«Мы уже переживали кризис 2008 и 2014 года. В 2014-м нам пришлось сократить штат на 200 из 350 человек, а кассовый разрыв составлял 75 млн. руб.
За три месяца мы мобилизовали компанию, справились с кризисом, и вышли в плюс.
Тот кризис научил нас определенному набору действий. Адаптировав их под сегодняшнюю ситуацию, мы подготовили оперативный план антикризисных мер, которым хотим поделиться».